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La maladie au travail, parlons-en !

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Maladie et travail : tous concernés !

Dernière mise à jour : mai 28

Le nombre de malades chroniques est en forte croissance

Cancer, maladie cardio-vasculaire, diabète, VIH, sclérose en plaque, endométriose, dépression... Aujourd'hui, 15% des actifs sont concernés. En 2025, ils pourraient être 25%, d'après le Conseil Économique Social et Environnemental !

À cela s'ajoute le nombre d'aidants : en France, 1 salarié sur 5 accompagne au quotidien un proche malade, en situation de handicap ou de dépendance.



Et pourtant...


44% des salariés en arrêt de plus de 3 mois disent n’avoir bénéficié d’aucun accompagnement de la part de leur entreprise.

75% des professionnels des ressources humaines estiment être en manque d'information et de formation sur le sujet.

Ce sujet (tabou pour 1 personne sur 2) rime donc avec difficultés et coûts.


Les conséquences


1/ POUR LES PERSONNES

  • Baisse de revenu

  • Précarité

  • Perte de lien social

  • Désinsertion professionnelle

2/ POUR LES ENTREPRISES

  • Absentéisme

  • Désorganisation

  • Perte des talents

  • Désengagement des salariés


Ce n'est pas une fatalité !

Tout comme la maladie peut rendre une personne plus forte, elle peut rendre une entreprise plus performante.

(Ré)concilier maladie et travail, nous avons tous à y gagner humainement et économiquement.

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