Photo home site_allo alex_edited.jpg

Vous vous posez des questions
pour ré-concilier maladie et travail ?

SQVT 2022 - En quête de sens ? Suivez la recette !

Du 20 au 24 juin prochain a lieu la semaine de la qualité de vie au travail, une occasion en or pour sensibiliser ses collaborateurs aux différentes facettes du sujet, pour valoriser les actions existantes et pour en mettre en place de nouvelles. Le thème de cette année, proposé par l’ANACT, est “En quête de sens”. Découvrez notre recette !


Les ingrédients de la QVT


Selon l’OMS, la qualité de vie au travail (QVT) est “un concept très vaste, affecté de manière complexe par la santé physique, l’état psychologique, les croyances personnelles, les relations sociales et les liens qui unissent avec les caractéristiques marquantes de l’environnement”.



Plusieurs études ont été menées sur le sujet et toutes s’accordent pour dresser une liste d’ingrédients. Il s’agit d’avoir :

  • De bonnes conditions de travail

  • Une bonne ambiance de travail

  • Une rémunération décente et juste

  • De l’autonomie et des responsabilités dans ses missions

  • La fierté d’appartenance

  • Un lien de confiance

  • Les moyens d’atteindre ses objectifs

  • De la reconnaissance

  • Un équilibre vie pro / vie perso

Ces différents ingrédients peuvent évidemment se travailler de manière indépendante, mais nous vous proposons chez Wecare@work de tous les lier ;) en agissant sur l’inclusion de toutes les situations de santé au travail ! Les enjeux sont nombreux, vous pouvez re-lire cet article pour en savoir plus 🌱


Pour cela, voici quelques idées d’actions concrètes qui répondent à cette quête de sens et qui permettent de conjuguer tous ces ingrédients de QVT avec la performance des organisations :

  • Lever les tabous autour des sujets de santé au travail

  • Parler de santé mentale

  • Ouvrir le dialogue sur les maladies chroniques / les maladies de longues durée

  • Former les managers à l’inclusion des fragilités

  • Proposer des actions ludiques qui boostent la résilience des équipes

  • Prendre soin de TOUS les collaborateurs (et surtout de ceux qui en ont le plus besoin !!!)

Vous le verrez, c’est un cercle vertueux, que Richard Branson résume parfaitement dans cette phrase “Prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise” ;)


Notre recette de SQVT


Pour la semaine de la qualité de vie au travail 2022, nous vous proposons une semaine clé en main, qui s’organise en quelques clics (pour vous faciliter la vie ;) Voici le programme :



La semaine Wecare@work, c’est quoi ?

1 quizz en amont “Pour vous, c’est quoi la qualité de vie au travail ?”

5 webinaires d’une durée de 30min par session (animation ludique et participative)

1 invitation personnalisée pour vos salariés + 1 kit de communication


NB : si vous souhaitez ajouter, modifier des ingrédients pour concocter une recette sur mesure... parlons-en !