top of page
Vous faites face à la maladie dans votre vie professionnelle et vous posez des questions ?
.png)
Que vous soyez atteint d'une maladie grave ou chronique, proche aidant, collègue, manager, professionnel des RH, référent handicap, dirigeant ou encore professionnel de santé...
Nos patients-partenaires et nos experts du maintien en emploi sont là pour répondre à toutes vos questions sur le plan humain, administratif, organisationnel... via :
-
Une ligne téléphonique
📞 Que vous pouvez appeler pour
obtenir des réponses personnalisées
-
Un blog
💡 Sur lequel vous pouvez retrouver des informations légales, des conseils pratiques et des partages d'expériences, juste ci-dessous👇🏽
Rechercher


Maladie, handicap : comment dépasser les incompréhensions en entreprise ?
Parler de maladie ou de handicap au travail reste encore difficile, pour ceux qui sont directement concernés comme pour leurs collègues ou leurs managers. Dès que la santé entre dans l’équation professionnelle, un certain malaise s’installe parfois : que peut-on dire ? Que faut-il taire ? Comment réagir sans blesser ou minimiser ? Cette incompréhension, souvent silencieuse, peut créer des tensions, de l’isolement, voire de la souffrance.
il y a 1 heure4 min de lecture


Maladie, cancer et travail : l'importance du soutien du manager
Lorsqu'une personne doit faire face à une maladie et se retrouve en arrêt de travail, le rôle du manager revêt une importance cruciale.
5 déc. 20245 min de lecture


Cancer du sein et travail – L'accompagnement du manager
Après un arrêt de travail de longue durée, la reprise peut être difficile et il est nécessaire de l’accompagner.
30 sept. 20245 min de lecture


Faire une demande de RQTH après une maladie
Madeleine a fait une demande de RQTH après quelques mois de réflexion. Elle est passée devant la CDAPH. Découvrez son témoignage.
9 juil. 20245 min de lecture


Organiser Octobre rose en entreprise : conseils, idées et bonnes pratiques !
Octobre rose est le mois dédié à la lutte contre le cancer du sein. Afin de préparer ce mois, nous vous proposons un programme clé en main.
3 mai 20243 min de lecture


Inclusion de la maladie au travail : le rôle clé du manager
Les managers de proximité jouent un rôle clé dans la prévention de la santé au travail et dans l’accompagnement des collaborateurs touchés..
23 mai 20236 min de lecture


Le réonboarding après un long arrêt maladie
Parce qu’au cours d’une vie professionnelle, chaque salarié peut connaître des situations l’amenant à s’éloigner de son entreprise ...
2 mai 20234 min de lecture


Les bénéfices de l’inclusion de la maladie au travail
Préservation de la santé physique et psychologique, du niveau de vie, des relations sociales, etc. tels sont les bénéfices de l’inclusion...
14 févr. 20234 min de lecture


Cancer et travail : concrètement comment faire ?
Arthur Sadoun, PDG de Publicis a invité les entreprises à « faire tomber le tabou du cancer au travail » Comment faire ? Comment en parler ?
2 févr. 20236 min de lecture


Zoom sur ALLO Alex, une solution pour mieux concilier maladie et travail
Quand on est confronté à une maladie grave ou chronique dans la vie professionnelle, de nombreuses questions se posent…
26 janv. 20232 min de lecture


Santé au travail – En quoi Alex peut améliorer la QVCT ?
Alex est le dernier outil made in Wecare@work créé pour réconcilier maladie et travail. Adopté par la Sécurité sociale et par Roche
7 juin 20223 min de lecture


Maladie et travail – Les différents acteurs du maintien en emploi
Que l’on soit malade chronique, en situation de handicap ou non, que l’on revienne d’un long arrêt maladie…
31 mai 20226 min de lecture


Comment changer le regard sur la maladie au travail ?
Difficultés, coûts, baisse de performance, désengagement, mise au placard… les stéréotypes autour de la maladie au travail sont nombreux…
3 mai 20223 min de lecture


Cancer et travail – Alex : « un pont de reconnexion entre la maladie et la vie professionnelle »
Découvrez le témoignage d'Audrey, touchée par un cancer et utilisatrice d'Alex, pour mieux concilier son parcours de soin et son travail
28 avr. 20222 min de lecture


Santé au travail : comment accompagner les situations de fragilité ?
Maladie, handicap, souffrances psychologiques… : comment accompagner les situations de fragilité ? Un devoir de sécurité et de prévention
25 avr. 20224 min de lecture


3 clés pour mieux concilier maladie et travail
Réunion de collaborateurs. Comment appréhender le sujet de la maladie au travail et améliorer l’accompagnement des salariés ? QVCT, QVT
19 avr. 20224 min de lecture


Retour au travail après un arrêt maladie : Focus sur l'essai encadré
Vous avez envie de reprendre le travail après un long arrêt de travail pour maladie. Mais comment faire ? Serez-vous à la hauteur ? Vous...
11 avr. 20223 min de lecture


Handicap et travail – Qu’est-ce que l’OETH ou obligation d’emploi des travailleurs handicapés ?
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) est un dispositif créé pour encourager une politique d’emploi inclusive des...
23 févr. 20224 min de lecture


« Revenir au travail en tant que manager ajoute de nouvelles difficultés à la reprise »
Julie est manager quand elle apprend le diagnostic de son cancer. À son retour au travail, elle pensait que le plus difficile était...
14 févr. 20228 min de lecture


Cancer et travail, j'ai retrouvé ma place ! Comment trouver la vôtre ?
À l’occasion de la Journée mondiale de lutte contre le cancer, nous vous proposons de (re)découvrir le livre Cancer et travail, J'ai...
3 févr. 20223 min de lecture
Vous vous posez des questions
pour mieux concilier maladie et travail ?
y répond !

bottom of page