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Vous faites face à la maladie dans votre vie professionnelle et vous posez des questions ?
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Obtenez des réponses que vous soyez atteint d'une maladie grave ou chronique, proche aidant, collègue, manager, professionnel des RH, référent handicap, dirigeant ou encore professionnel de santé... Nos patients-partenaires et nos experts du maintien en emploi sont là pour répondre à toutes vos questions pour mieux concilier santé et travail sur le plan humain, administratif, organisationnel... via :
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Handicap et travail – comprendre invalidité, incapacité et inaptitude
Invalidité, incapacité, inaptitude, signifient une situation de handicap, mais que désignent ces termes exactement ?
20 nov.6 min de lecture
Handicap au travail : RQTH ou pension d’invalidité ? Tout savoir
Vous vous interrogez sur la RQTH ou la pension d’invalidité ? Voici les définitions, les différences et les points communs
19 nov.5 min de lecture
Zoom sur la pair-aidance au travail
De quoi parle-t-on exactement ? En quoi la pair-aidance consiste ? Quels sont ses bénéfices dans le cadre du travail ? Découvrez notre méthodologie à destination des employeurs, des RH et des salariés malades, en situation de handicap ou aidants…
12 nov.5 min de lecture
Comment développer un réseau de pair-aidance au travail ? – Guide pour les entreprises
La pair-aidance est une ressource fondée sur l’entraide. C’est un soutien donné par une personne ayant connu ou connaissant la même situation et ayant acquis un savoir expérientiel.
Elle peut avoir sa place en entreprise afin de mieux accompagner les salariés malades et aidants. Qu'est-ce que la pair-aidance au travail ? Comment faciliter un réseau de pairs-aidants au travail ? Découvrez notre conseils à destination des employeurs, RH, mission diversité et inclusion, QVCT…
5 nov.3 min de lecture
Les hommes face à la maladie – Cancer, maladie chronique et travail : et si on en parlait ?
Le tabou de la maladie concerne tout le monde. Comment expliquer la difficulté à libérer la parole des hommes face à la maladie ?
1 nov.4 min de lecture
Annoncer sa maladie au travail : faut-il tout dire ?
Lorsqu’une maladie survient, au-delà des préoccupations médicales, une autre question sensible se pose : que dire au travail, à qui, et jusqu’où ? Le salarié n’a aucune obligation de révéler sa pathologie à son employeur. Pourtant, partager certaines informations peut faciliter l’adaptation du poste et la compréhension de l’entourage professionnel.
Alors, faut-il tout dire ? Pas forcément. Tout dépend de la situation, des besoins, et du niveau de confidentialité souhaité.
14 oct.3 min de lecture
5 conseils pour préparer un entretien d'embauche après un long arrêt maladie
Après une longue maladie, reprendre le chemin de l’emploi est souvent une étape chargée d’émotions. L’entretien d’embauche, en particulier, peut susciter des doutes et des questions : comment parler de son parcours, des éventuels trous sur son CV, de sa maladie ou de sa RQTH (ou choisir de ne pas en parler) ? Quelles sont les étapes concrètes pour bien se préparer ?
2 sept.8 min de lecture
OETH et DOETH, et si on allait plus loin ?
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) et la déclaration obligatoire (DOETH) sont bien connues des entreprises…
18 juil.5 min de lecture
Prévention en entreprise : Comment construire des actions autour d’Octobre Rose et Movember ?
Octobre Rose et Movember sont devenus des campagnes de sensibilisation incontournables autour de la santé féminine et masculine. Elles sont aussi l’opportunité, pour les entreprises, de s’engager concrètement en faveur de la santé de leurs collaborateurs, tout en renforçant la cohésion d’équipe. Mais comment aller au-delà du simple affichage symbolique ? Quelles actions mettre en place pour mobiliser véritablement les salariés autour de ces causes ?
18 juil.3 min de lecture
Semaine de la QVCT : et après ?
Chaque année, la Semaine de la Qualité de vie et des Conditions de Travail (SQVCT) est l'occasion pour les entreprises et les employés ..
16 juin2 min de lecture
Handicap et travail – L'invalidité : parlons-en !
Vous êtes atteint d’une maladie et vous ne pouvez pas continuer à travailler à temps plein ? Votre médecin vous a suggéré de faire une demande de pension d’invalidité pour compenser une perte de revenu suite à une inaptitude ? ou vous avez été placé•e en invalidité par la Sécurité sociale car vous êtes arrivé•e en fin de droits aux indemnités journalières ?
Alex vous en dit plus sur cette pension : qu’est-ce que c’est exactement ? comment en faire la demande ? quel montant p
23 mai6 min de lecture
Proches aidants au travail : leur offrir un espace pour souffler
La France compte entre 8 et 11 millions de proches aidants non-professionnels, dont 61 % sont en activité. Des hommes et des femmes, de tous âges, qui accompagnent au quotidien un parent, un conjoint, un enfant, un ami… touché par la maladie, le handicap ou la perte d’autonomie. Leur rôle est souvent discret, parfois invisible, mais fondamental. Ils permettent à leur proche de vivre chez lui, de conserver un lien social... Mais à quel prix ?
19 mai4 min de lecture
Maladie, handicap : comment dépasser les incompréhensions en entreprise ?
Parler de maladie ou de handicap au travail reste encore difficile, pour ceux qui sont directement concernés comme pour leurs collègues ou leurs managers. Dès que la santé entre dans l’équation professionnelle, un certain malaise s’installe parfois : que peut-on dire ? Que faut-il taire ? Comment réagir sans blesser ou minimiser ? Cette incompréhension, souvent silencieuse, peut créer des tensions, de l’isolement, voire de la souffrance.
5 mai4 min de lecture
OETH : Au-delà des quotas, comment bâtir une inclusion durable ?
L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) impose aux entreprises de 20 salariés ou plus d’embaucher 6 % de travailleurs en si
3 avr.3 min de lecture
Le Congé proche aidant
Cette semaine avait lieu la journée nationale des aidants. 61 % des aidants travaillent. Afin de les accompagner, le congé rémunéré…
25 mars7 min de lecture
Sommeil et travail : ces habitudes pour améliorer votre santé
Bien plus qu'une simple nécessité physiologique, une bonne nuit de sommeil devrait être considérée comme un investissement précieux...
12 mars4 min de lecture
Maladie, cancer et travail : qui peut m’aider ?
Faire face à une maladie tout en restant actif professionnellement peut être un véritable défi. Entre les démarches administratives,
10 mars3 min de lecture
Organiser une semaine de la QVCT 2025 optimale et durable
Cette année, la semaine de la qualité de vie et des conditions de travail (SQVCT) se déroulera du 16 au 20 juin 2025. C'est un temps fort de
26 févr.4 min de lecture
Santé mentale – Vers qui se tourner pour obtenir du soutien psychologique ?
Selon l'OMS, une personne sur 4 sera touchée par un trouble mental au cours de sa vie.
24 févr.5 min de lecture
Absence pour rendez-vous médical : comment faire ?
Les personnes atteintes de maladies chroniques qui travaillent peuvent être amenées à s’absenter pour des raisons médicales. Pas facile...
5 févr.7 min de lecture
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