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Une start-up de "malades" !
au sens propre comme au sens figuré 😉

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100% alignée

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Nous sommes des femmes et des hommes d'entreprise,

tous patients ou aidants.

Chaque jour, nous mettons nos compétences professionnelles, augmentées de nos expériences de vie de la maladie, au service des employeurs et de leurs employés pour leur permettre de concilier durablement santé, travail et performance ! 

Nous sommes la preuve que cela est possible 😉

Wecare@work est un partenaire engagé et responsable pour la mise en place de vos politiques RH et RSE.

Nos prestations peuvent être prises en charge sur vos budgets "formation" (organisme certifié Qualiopi) ou vos budgets "handicap" grâce à notre statut de TIH (travailleur indépendant handicapé)

Nos prestations sont éligibles à l'OETH

& nos services permettent de faire le lien entre santé et handicap

ALLO Alex

100% solidaire

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Nous avons mis en place, solidairement et avec le soutien de partenaires, ALLO Alex, une ligne téléphonique gratuite et un blog pour répondre à toutes les questions qui se posent pour mieux concilier maladie et travail.

Du lundi au vendredi de 9h à 17h: 0 800 400 310, service et appel gratuits
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Notre manifeste

Parce que nous sommes toujours plus nombreux à être confrontés à la maladie.
Parce qu’aujourd’hui la maladie est synonyme de difficultés et de coûts, pour les personnes, pour les entreprises, pour la société.
Parce que nous revendiquons nos devoirs et nos droits constitutionnels que sont le devoir de travailler et le droit à l’emploi.
Parce que la maladie nous a obligé à réagir, à nous adapter, à nous appuyer sur nos valeurs pour prendre des chemins nouveaux, plus humains, elle a développé chez nous des qualités et des compétences que nous sommes heureux de mettre à votre service.
Parce que chaque jour nous faisons la preuve que concilier maladie et travail est possible et source d’une meilleure qualité de vie au travail pour tous, dans notre entreprise et chez nos clients.
Parce que mieux concilier maladie et travail est une source de création de valeur humaine et économique.
Parce que nous souhaitons offrir à nos enfants des conditions de soins et de travail de qualité.
Nous nous retrouvons et nous engageons dans Wecare@Work.
Pour mieux concilier maladie et travail et améliorer la qualité de vie de TOUS les salariés.

Vous êtes sur la même longueur d'ondes ?

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