Maladie, handicap & travail
C’est votre quotidien,
c’est aussi le nôtre
Faire face aux enjeux d’inclusion et de santé au travail n’est pas une fatalité, nous en sommes la preuve ! Découvrez pourquoi et comment notre solution digitale Alex, associée à notre approche de formation de relais de proximité, ainsi que nos actions de sensibilisation et d’accompagnement, le permettent.
+ de 160 entreprises nous font confiance
Vous aussi, rejoignez le mouvement !
Vos enjeux sont notre raison d'être
Diversité & Inclusion
Santé & QVCT
Concilier vie pro & perso
*Source : 16ème baromètre sur les discriminations dans l’emploi - Concilier maladies chroniques et travail : un enjeu d’égalité
Pour que l’inclusion devienne votre réalité
Environ 1 personne sur 6 atteinte de maladie chronique a été confrontée à une discrimination ou un harcèlement en raison de son état de santé ou de son handicap*. Ces expériences rappellent combien il est essentiel de créer des environnements de travail bienveillants et ouverts, où chacun peut être soi-même sans craindre le jugement. La diversité et l’inclusion ne se décrètent pas: elles se construisent, pas à pas, à travers l’écoute, la compréhension et des actions concrètes au service du collectif.
Du constat à l’action : nos solutions pour engager vos équipes
Le réflexe, c'est
Un outil tout-en-un, 100% confidentiel, qui permet de répondre aux questions du plus grand nombre sur les enjeux d’inclusion et de santé au travail. Une innovation qui allie prévention, formation et accompagnement avec des conseils pratiques, des échanges entre pairs…
et ses services associés
Toutes nos prestations sont éligibles à l’OETH
Nous connaissons vos défis,
nous les vivons
Constituée de patients et d'aidants, notre équipe associe expertise métier (RH, management, psychologie du travail, stratégie) et expérience personnelle de la maladie et du handicap en tant que patient ou proche aidant. Cette double légitimité nous permet d’accompagner durablement vos collaborateurs et de bâtir une culture d’inclusion sincère et efficace.
Ils en parlent mieux que nous
85%
des RH et référents handicap déclarent avoir davantage
d’outils pertinents.
65%
des managers considèrent mieux vivre leur mission de management au quotidien.
72%
des collègues se sentent mieux armés sur les sujets en lien avec la maladie au travail.
90%
des managers disent mieux connaître les postures à adopter
Pour découvrir l’ensemble des résultats de notre étude d’impact, cliquez ici
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On parle de travail, bien sûr, mais surtout d’humain, de courage et de sens.
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En bref
Wecare@work est une startup de "malades" qui aide les entreprises à accompagner leurs salariés et leurs équipes, confrontés à des maladies graves ou chroniques, à concilier vie professionnelle et personnelle et œuvre plus largement à l’amélioration de la qualité de vie au travail de tous les salariés dans une optique de performance humaine et économique durable.
Nous sommes un cabinet conseil et un organisme de formation certifié Qualiopi, nous proposons une plateforme de solutions pour concilier santé et travail, notamment en cas de maladie chronique.
Concrètement : une web app, Alex, autour de laquelle s’articule une offre de sensibilisation, de formation et d’accompagnement individuel et collectif.
Oui, nos prestations sont éligibles à l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés. Notre dirigeante, Anne-Sophie Tuszynski, possède le statut de TIH (Travailleur Indépendant Handicapé), ce qui permet à nos clients de valoriser le montant de nos prestations dans leur budget handicap / achat responsable.
C'est très simple ! Il suffit que l'entreprise souscrive un abonnement à la web app Alex. Cet abonnement est accessible à tous les salariés et leur propose 3 espaces : prévention bien-être, formation et accompagnement.
L'espace accompagnement propose 4 parcours personnalisés : pour les personnes malades, pour les managers, pour les collègues et pour les aidants. Alex est accessible sur ordinateur, tablette et smartphone 24h/24h, 7j/7 via une url unique. La web app est couplée à une ligne téléphonique.
La web-app Alex est totalement confidentielle et sécurisée. Les données sont stockées sur des serveurs HDS (Hébergeur de Données de Santé). Hébergement sécurisé et certifié en France (normes HDS 123456 et ISO 27001).
Les collaborateurs qui n’osent pas ou ne souhaitent pas annoncer leur maladie à leur employeur pourront ainsi être accompagnés anonymement à travers la web-app Alex, un tiers de confiance.
En France, 1 salarié sur 2 n'osent pas parler de sa maladie à son employeur, selon le baromètre Cancer@work 2021.
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