Maladie, cancer et travail : qui peut m’aider ?

13 août

3 min de lecture

Dernière mise à jour : 25 août

Deux mains tiennent des silhouettes en papier se touchant, sous un ciel bleu nuageux, évoquant l’entraide.

Faire face à une maladie tout en restant actif professionnellement peut être un véritable défi. Entre les démarches administratives, l’organisation du travail et la gestion des impacts physiques et psychologiques, il est essentiel de savoir vers qui se tourner pour obtenir du soutien et un accompagnement adapté. Plusieurs acteurs peuvent vous accompagner à différentes étapes de votre parcours. Nous faisons le point sur ces acteurs clés de l’accompagnement.

Les professionnels de santé

Médecin traitant et spécialistes
Votre médecin traitant est souvent le premier interlocuteur pour vous accompagner dans la gestion de votre maladie et son impact sur votre travail.
Il peut vous orienter vers des spécialistes et vous aider à adapter votre activité professionnelle si nécessaire (par exemple : la prescription du temps partiel thérapeutique).

Service de santé au travail
Le médecin du travail et les infirmiers du travail jouent un rôle clé dans l’aménagement de votre poste et peuvent recommander des ajustements pour vous permettre de continuer à travailler dans les meilleures conditions.
Ils sont tenus au secret médical et peuvent être un allié précieux dans votre dialogue avec l’employeur.

Les interlocuteurs en entreprise

Votre manager
Il peut être un soutien au quotidien pour adapter votre charge de travail et votre organisation. Il peut ajuster vos missions, répartir les tâches différemment et faciliter votre intégration dans l’équipe.
Ressources humaines et référent handicap
Le service RH peut vous accompagner dans l’adaptation de votre poste et vos démarches administratives. Vous pouvez également solliciter l’aide d’un référent handicap (qui peut également avoir un autre rôle référent ou chargé de QVCT, santé, diversité et inclusion) pour bénéficier d’aménagements spécifiques.
Représentants du personnel et CSE
Les représentants du personnel, notamment les membres du comité social et économique (CSE), peuvent vous informer sur vos droits et vous accompagner dans certaines démarches.

Les organismes et dispositifs d’accompagnement

Assurance maladie, mutuelle et prévoyance
L’Assurance maladie peut vous accompagner pour faire des points réguliers sur votre dossier et vos démarches. Vous pouvez joindre le service social de la CPAM au au 36 46 (service gratuit + coût de l’appel) en disant « Service social ». Votre mutuelle et votre prévoyance peuvent également proposer des aides complémentaires.

Cap Emploi et Agefiph
Si votre maladie entraîne une situation de handicap, ces organismes peuvent vous aider à adapter votre poste ou à envisager une reconversion.
Les dispositifs en entreprise
Certaines entreprises offrent des outils et des conseils pour concilier santé et travail, facilitant les démarches et apportant un soutien social et psychologique. Rapprochez-vous de vos ressources humaines pour en savoir plus.

Les services Wecare@work
Nous sommes à vos côtés pour mieux concilier santé et travail.

Pour toutes vos questions, sachez que la ligne d'Alex est là pour vous conseiller, informer, orienter sur toutes vos questions en lien avec la maladie et le travail. Pour rappel, le service est joignable du lundi au vendredi, de 9h à 17h. Prenez rendez-vous.

Nos bilans de compétences adaptés peuvent vous permettre de faire le point sur votre projet professionnel. Nous proposons aussi des formations, des sensibilisations et des accompagnements pour les employeurs.

Découvrez nos solutions pour votre entreprise

Le soutien psychologique et social

Psychologues et service social
Un accompagnement psychologique peut être bénéfique pour mieux vivre la maladie au travail. Il existe le dispositif « Mon soutien Psy » (12 séances prises en charge par l’Assurance maladie), mais aussi les lignes d’écoute, ou encore des dispositifs d’accompagnement psychologique dans votre entreprise.
Le service social, en entreprise ou en externe (CPAM, ville, centre de soin…), peut aussi vous aider à naviguer dans les dispositifs d’aide.

Associations de patients et groupes de soutien
De nombreuses associations offrent un espace d’échange et des ressources pour mieux comprendre et gérer votre situation.
Vous pouvez vous rapprocher d’associations en lien avec votre pathologie.

Vous n’êtes pas seuls dans ce parcours.

Différents acteurs peuvent vous accompagner pour vous aider à concilier au mieux votre santé et votre vie professionnelle. N’hésitez pas à solliciter ces aides pour alléger votre charge mentale et préserver votre bien-être.