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Vous faites face à la maladie dans votre vie professionnelle et vous posez des questions ?
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Obtenez des réponses que vous soyez atteint d'une maladie grave ou chronique, proche aidant, collègue, manager, professionnel des RH, référent handicap, dirigeant ou encore professionnel de santé... Nos patients-partenaires et nos experts du maintien en emploi sont là pour répondre à toutes vos questions pour mieux concilier santé et travail sur le plan humain, administratif, organisationnel... via :
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Comment développer un réseau de pair-aidance au travail ? – Guide pour les entreprises
La pair-aidance est une ressource fondée sur l’entraide. C’est un soutien donné par une personne ayant connu ou connaissant la même situation et ayant acquis un savoir expérientiel.
Elle peut avoir sa place en entreprise afin de mieux accompagner les salariés malades et aidants. Qu'est-ce que la pair-aidance au travail ? Comment faciliter un réseau de pairs-aidants au travail ? Découvrez notre conseils à destination des employeurs, RH, mission diversité et inclusion, QVCT…
5 nov.3 min de lecture
L’isolement social en arrêt maladie : comment le rompre ?
Un arrêt maladie, surtout lorsqu’il est long, peut rapidement devenir une période d’isolement social. La perte de contact avec les collègues, la difficulté à participer à la vie sociale et la fatigue liée à la maladie peuvent accentuer le sentiment de solitude et fragiliser le moral. Pourtant, il existe des solutions concrètes pour préserver son équilibre
15 oct.3 min de lecture
5 conseils pour préparer un entretien d'embauche après un long arrêt maladie
Après une longue maladie, reprendre le chemin de l’emploi est souvent une étape chargée d’émotions. L’entretien d’embauche, en particulier, peut susciter des doutes et des questions : comment parler de son parcours, des éventuels trous sur son CV, de sa maladie ou de sa RQTH (ou choisir de ne pas en parler) ? Quelles sont les étapes concrètes pour bien se préparer ?
2 sept.8 min de lecture
Annonce, arrêt, préparation de la reprise, retour au travail : l’accompagnement d’Alex à chaque étape du parcours
Dans le monde professionnel, la maladie reste souvent un sujet tabou, invisible ou mal compris. Pourtant, chaque année, des milliers de salariés sont confrontés à des diagnostics graves ou à des maladies chroniques. Derrière les arrêts de travail, les traitements, les silences ou les absences, il y a des vies chamboulées, des repères à reconstruire, des équipes à réorganiser, et des retours à préparer avec soin. Dans ce témoignage, Patrick, directeur de projets chez Malakoff
1 sept.3 min de lecture
Le Job Meeting de Cancer@Work : une étape pour reprendre confiance – Le témoignage de Carine
Quand la maladie bouleverse la vie, de nombreuses questions peuvent se poser sur le plan professionnel : « Comment envisager la reprise d’un travail ? », « À quel rythme ? », « Quelles ressources mobiliser ? », « Quels droits faire valoir ? », « Que vont penser les recruteurs de mon parcours ? » etc.
Reprendre confiance n’est pas toujours simple. On doute de soi, de ses compétences, de la place qu’on peut encore occuper dans le monde professionnel.
26 août3 min de lecture
Semaine de la QVCT : et après ?
Chaque année, la Semaine de la Qualité de vie et des Conditions de Travail (SQVCT) est l'occasion pour les entreprises et les employés ..
16 juin2 min de lecture
Maladie, handicap : comment dépasser les incompréhensions en entreprise ?
Parler de maladie ou de handicap au travail reste encore difficile, pour ceux qui sont directement concernés comme pour leurs collègues ou leurs managers. Dès que la santé entre dans l’équation professionnelle, un certain malaise s’installe parfois : que peut-on dire ? Que faut-il taire ? Comment réagir sans blesser ou minimiser ? Cette incompréhension, souvent silencieuse, peut créer des tensions, de l’isolement, voire de la souffrance.
5 mai4 min de lecture
OETH : Au-delà des quotas, comment bâtir une inclusion durable ?
L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) impose aux entreprises de 20 salariés ou plus d’embaucher 6 % de travailleurs en si
3 avr.3 min de lecture
Maladie, cancer et travail : qui peut m’aider ?
Faire face à une maladie tout en restant actif professionnellement peut être un véritable défi. Entre les démarches administratives,
10 mars3 min de lecture
Travailler après une greffe – Le bénéfice d’une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH)
Quand on est ou que l’on a été malade, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peut apporter des solutions d’aménagement…
8 janv.4 min de lecture
Maladie, cancer et travail : l'importance du soutien du manager
Lorsqu'une personne doit faire face à une maladie et se retrouve en arrêt de travail, le rôle du manager revêt une importance cruciale.
5 déc. 20245 min de lecture
Maladie et travail : Comment réagir face à l’annonce de la maladie d’un membre de son équipe ?
L'annonce de la maladie d'un collaborateur ou d’une collaboratrice est toujours un moment délicat pour un manager ou un employeur.
23 oct. 20244 min de lecture
Sport et maladie : il devient le premier malade de Parkinson à boucler un tour du monde
Bertrand, touché par la maladie de Parkinson, est le premier malade touché par la maladie de Parkinson à boucler un tour du monde en voile !
15 juil. 20245 min de lecture
Faire une demande de RQTH après une maladie
Madeleine a fait une demande de RQTH après quelques mois de réflexion. Elle est passée devant la CDAPH. Découvrez son témoignage.
9 juil. 20245 min de lecture
Concilier maladie, handicap et travail : les bonnes pratiques de Publicis France
Ines et Shanon travaillent au sein de la Mission Handicap et Santé de Publicis France. Elles partagent : « Nous proposons des [...]
17 juin 20245 min de lecture
Le design au service du soin et de l’inclusion
Loin d’être simplement esthétique, le design au service de l’inclusion et du soin va bien au-delà...
3 juin 20246 min de lecture
Cancer de la peau et travail : travailler avec un carcinome épidermoïde
Chaque année, on dénombre entre 141 200 et 243 500 cas de cancer de la peau en France.
16 mai 20246 min de lecture
Endométriose et travail : les bonnes pratiques de Foncia
Entre 1,5 et 2,5 millions de femmes sont touchées par l’endométriose en France [1].
15 févr. 20246 min de lecture
Vie professionnelle et santé : travailler avec un cancer du sein
Dans une étude réalisée par Calista, 31 % des femmes touchées par un cancer du sein ont réussi à continuer à travailler.
16 janv. 20246 min de lecture
Santé au masculin – Travailler avec un cancer du sein
Près de 1 % de tous les cancers du sein affectent les hommes chaque année. Nous sommes heureux de vous partager le témoignage d'Olivier.
2 nov. 20235 min de lecture
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