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Vous faites face à la maladie dans votre vie professionnelle et vous posez des questions ?
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Reprendre le travail après un long arrêt – Atelier de retour à l'emploi : oser s'inscrire au Job Meeting !
Le Job Meeting de Cancer@Work : une étape pour comprendre, s’accepter et avancer après la maladie.
Quand la maladie bouleverse la vie, elle soulève aussi de nombreuses questions : « Comment envisager la reprise du travail ? », « À quel rythme ? », « Quelles ressources mobiliser ? » Le Job Meeting, co-organisé par Cancer@Work et Wecare@work, offre un cadre respectueux et sans jugement, pour amorcer cette réflexion, partager son vécu et envisager sereinement la
25 juil.3 min de lecture
Handicap et travail – L'invalidité : parlons-en !
Vous êtes atteint d’une maladie et vous ne pouvez pas continuer à travailler à temps plein ? Votre médecin vous a suggéré de faire une demande de pension d’invalidité pour compenser une perte de revenu suite à une inaptitude ? ou vous avez été placé•e en invalidité par la Sécurité sociale car vous êtes arrivé•e en fin de droits aux indemnités journalières ?
Alex vous en dit plus sur cette pension : qu’est-ce que c’est exactement ? comment en faire la demande ? quel montant p
23 mai6 min de lecture
Refus du temps partiel thérapeutique par l'employeur : que faire ?
Le temps partiel thérapeutique permet à des personnes malades chroniques de se maintenir en emploi ou à une reprise progressive du travail a
8 avr.3 min de lecture
OETH : Au-delà des quotas, comment bâtir une inclusion durable ?
L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) impose aux entreprises de 20 salariés ou plus d’embaucher 6 % de travailleurs en si
3 avr.3 min de lecture
Maladie, cancer et travail : qui peut m’aider ?
Faire face à une maladie tout en restant actif professionnellement peut être un véritable défi. Entre les démarches administratives,
10 mars3 min de lecture
Peut-on faire une formation pendant un arrêt maladie ?
Quelles sont les possibilités de formation pendant un arrêt maladie, que l'on soit fonctionnaire ou salarié du privé ?
31 janv.3 min de lecture
12 bonnes pratiques pour favoriser l’inclusion santé toute l’année
Pour mieux concilier santé et travail en entreprise, nous vous proposons 12 bonnes pratiques à adopter en 2025.
7 janv.4 min de lecture
Santé et travail : concilier cancer et rôle de dirigeant
Loïc, président de Foncia Loire-Atlantique, a été diagnostiqué d'un cancer de l'amygdale en 2020.
25 oct. 20249 min de lecture
10 questions clés sur les spécificités du bilan de compétences Wecare@work – Foire aux questions (FAQ)
Vous êtes nombreux à nous poser des questions sur le bilan de compétences de Wecare@work. Découvrez notre FAQ
30 août 20247 min de lecture
Faire une demande de RQTH après une maladie
Madeleine a fait une demande de RQTH après quelques mois de réflexion. Elle est passée devant la CDAPH. Découvrez son témoignage.
9 juil. 20245 min de lecture
Bilan de compétences : un café rencontre en ligne pour en savoir plus
Découvrez notre atelier gratuit questions-réponses sur le bilan de compétences mardi 11 juin – Infos et inscriptions
4 juin 20242 min de lecture
Autisme et travail – Travailler avec le syndrome d'Asperger
Alix est atteinte du syndrome d’Asperger et a été diagnostiquée d’un cancer colorectal. Elle témoigne.
26 févr. 20247 min de lecture
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Dans une étude réalisée par Calista, 31 % des femmes touchées par un cancer du sein ont réussi à continuer à travailler.
16 janv. 20246 min de lecture
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9 janv. 20246 min de lecture
Alcoolodépendance et vie professionnelle
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