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Vous faites face à la maladie dans votre vie professionnelle et vous posez des questions ?
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Obtenez des réponses que vous soyez atteint d'une maladie grave ou chronique, proche aidant, collègue, manager, professionnel des RH, référent handicap, dirigeant ou encore professionnel de santé... Nos patients-partenaires et nos experts du maintien en emploi sont là pour répondre à toutes vos questions pour mieux concilier santé et travail sur le plan humain, administratif, organisationnel... via :
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Cancer du sein et travail : un projet pour aider les femmes à mieux gérer leur vie professionnelle
Depuis plusieurs années, Wecare@Work collabore avec l’Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm) dans le cadre du projet de recherche ITACA (Intervention pour le retour au Travail Après un CAncer du sein). À ce jour, 134 femmes sont déjà accompagnées.
21 oct.4 min de lecture
L’isolement social en arrêt maladie : comment le rompre ?
Un arrêt maladie, surtout lorsqu’il est long, peut rapidement devenir une période d’isolement social. La perte de contact avec les collègues, la difficulté à participer à la vie sociale et la fatigue liée à la maladie peuvent accentuer le sentiment de solitude et fragiliser le moral. Pourtant, il existe des solutions concrètes pour préserver son équilibre
15 oct.3 min de lecture
5 conseils pour préparer un entretien d'embauche après un long arrêt maladie
Après une longue maladie, reprendre le chemin de l’emploi est souvent une étape chargée d’émotions. L’entretien d’embauche, en particulier, peut susciter des doutes et des questions : comment parler de son parcours, des éventuels trous sur son CV, de sa maladie ou de sa RQTH (ou choisir de ne pas en parler) ? Quelles sont les étapes concrètes pour bien se préparer ?
2 sept.8 min de lecture
Le Job Meeting de Cancer@Work : une étape pour reprendre confiance – Le témoignage de Carine
Quand la maladie bouleverse la vie, de nombreuses questions peuvent se poser sur le plan professionnel : « Comment envisager la reprise d’un travail ? », « À quel rythme ? », « Quelles ressources mobiliser ? », « Quels droits faire valoir ? », « Que vont penser les recruteurs de mon parcours ? » etc.
Reprendre confiance n’est pas toujours simple. On doute de soi, de ses compétences, de la place qu’on peut encore occuper dans le monde professionnel.
26 août3 min de lecture
Comprendre la DOETH (Déclaration d’obligation d’emploi de personnes handicapées)
674 400 travailleurs handicapés étaient employés en 2023 dans les 112 300 entreprises concernées par l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH).
23 juin3 min de lecture
Semaine de la QVCT : et après ?
Chaque année, la Semaine de la Qualité de vie et des Conditions de Travail (SQVCT) est l'occasion pour les entreprises et les employés ..
16 juin2 min de lecture
Maladie, handicap : comment dépasser les incompréhensions en entreprise ?
Parler de maladie ou de handicap au travail reste encore difficile, pour ceux qui sont directement concernés comme pour leurs collègues ou leurs managers. Dès que la santé entre dans l’équation professionnelle, un certain malaise s’installe parfois : que peut-on dire ? Que faut-il taire ? Comment réagir sans blesser ou minimiser ? Cette incompréhension, souvent silencieuse, peut créer des tensions, de l’isolement, voire de la souffrance.
5 mai4 min de lecture
OETH : Au-delà des quotas, comment bâtir une inclusion durable ?
L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) impose aux entreprises de 20 salariés ou plus d’embaucher 6 % de travailleurs en si
3 avr.3 min de lecture
Le Congé proche aidant
Cette semaine avait lieu la journée nationale des aidants. 61 % des aidants travaillent. Afin de les accompagner, le congé rémunéré…
25 mars7 min de lecture
Maladie, cancer et travail : qui peut m’aider ?
Faire face à une maladie tout en restant actif professionnellement peut être un véritable défi. Entre les démarches administratives,
10 mars3 min de lecture
Absence pour rendez-vous médical : comment faire ?
Les personnes atteintes de maladies chroniques qui travaillent peuvent être amenées à s’absenter pour des raisons médicales. Pas facile...
5 févr.7 min de lecture
Travailler après une greffe – Le bénéfice d’une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH)
Quand on est ou que l’on a été malade, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peut apporter des solutions d’aménagement…
8 janv.4 min de lecture
12 bonnes pratiques pour favoriser l’inclusion santé toute l’année
Pour mieux concilier santé et travail en entreprise, nous vous proposons 12 bonnes pratiques à adopter en 2025.
7 janv.4 min de lecture
Mieux comprendre le rôle du médecin du travail
Parmi les acteurs clés de la santé au travail, il y a le médecin du travail. Son rôle ? Préserver la santé au travail et…
28 nov. 20244 min de lecture
Santé, maladie et handicap au travail : le rôle de la mission handicap
Les actions de la mission handicap en entreprise sont nombreuses. Elle veille à adapter les postes de travail aux besoins des personnes
15 nov. 20245 min de lecture
Danse et inclusion : vers une reconnaissance professionnelle des artistes en situation de handicap ?
Magali, danseuse professionnelle en situation de handicap, milite pour la reconnaissance professionnelle des artistes handicapés.
12 sept. 20245 min de lecture
Sportifs professionnels : lever le tabou du handicap
Simone a été une handballeuse professionnelle en France et à l’international. Née avec un handicap au niveau du bras, elle s’est toujours...
22 juil. 20246 min de lecture
Sport et maladie : il devient le premier malade de Parkinson à boucler un tour du monde
Bertrand, touché par la maladie de Parkinson, est le premier malade touché par la maladie de Parkinson à boucler un tour du monde en voile !
15 juil. 20245 min de lecture
Faire une demande de RQTH après une maladie
Madeleine a fait une demande de RQTH après quelques mois de réflexion. Elle est passée devant la CDAPH. Découvrez son témoignage.
9 juil. 20245 min de lecture
Concilier maladie, handicap et travail : les bonnes pratiques de Publicis France
Ines et Shanon travaillent au sein de la Mission Handicap et Santé de Publicis France. Elles partagent : « Nous proposons des [...]
17 juin 20245 min de lecture
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