Former vos RH, référents ou managers à l’inclusion santé
Nous avons conçu pour vous et vos équipes un ensemble de formations très concrètes pour monter en compétences sur l’inclusion de la maladie, du handicap et de l’aidance au travail. L’objectif est de permettre à chacun de s’approprier les différentes facettes du sujet, de se mobiliser face à ces enjeux et de faire évoluer ses pratiques dans l'objectif de mieux accompagner les situations.
+ de 160 entreprises nous font confiance
Vous aussi, rejoignez le mouvement !
Le petit truc en plus de nos formations
Tous nos modules ont été co-construits avec nos clients pour répondre au mieux aux attentes des différentes parties prenantes. Les mises en situation ont été élaborées en nous appuyant sur notre expertise de l’inclusion santé au travail et sur nos expériences de vie de la maladie en tant que patient et proche aidant.
Pour découvrir l’ensemble des résultats de notre étude d’impact, cliquez ici
Plus de 750 personnes formées
4,7/5
Note de satisfaction de nos formations
9 managers/10
Se disent mieux outillés et plus sereins dans leur rôle
85%
des référents handicaps et RH sont mieux outillés et savent mieux répondre aux situations
Une approche globale de l’inclusion santé
Nous proposons 4 modules complémentaires : la maladie au travail, les handicaps, la santé mentale, les proches aidants. Ces 4 thématiques ont été choisies pour leurs problématiques communes : les défis organisationnels pour une entreprise, les difficultés émotionnelles pour une équipe et les enjeux dans la gestion de carrière et du quotidien professionnel pour la personne concernée.
Des formations en blended learning
Toutes nos formations collectives allient apprentissage en amont grâce à un elearning ludique sur les clés essentielles à savoir et formation action grâce à un atelier de mise en pratique pour ancrer les bonnes pratiques. Afin de répondre à toutes les situations particulières, notre référente handicap se tient à disposition des apprenants en cas de besoin.
Des modalités pour répondre au mieux à vos besoins
Sur-mesure
Pour répondre à vos besoins spécifiques, réfléchir à des mises en situation de votre quotidien, adresser vos enjeux propres, demandez une formation sur-mesure
En inter-entreprises
Pour une organisation facile et partagée, intégrez un groupe composé de collaborateurs de plusieurs entreprises
En intra-entreprise
Formez des groupes de 10 à 12 personnes au sein de votre entreprise, pour répondre à vos enjeux
Un parcours certifiant pour professionnaliser des relais de proximité
En suivant les 4 modules de formation, les participants développent des compétences clés pour comprendre, accueillir et accompagner les situations de santé au travail.
À l’issue du parcours, nous proposons de valoriser ces acquis grâce à une certification Wecare@work de “Relais inclusion santé”, reconnaissant leur capacité à agir comme interlocuteurs ressources au sein de leur entreprise, à favoriser le dialogue et à soutenir une culture inclusive et bienveillante autour des sujets de santé et de handicap.
Formations certifiées Qualiopi
