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Le soutien psychologique pour mieux concilier santé et travail

Soutenir la santé mentale permet d’accompagner les personnes face aux difficultés personnelles ou professionnelles qui fragilisent leur équilibre, tout en vous aidant à prévenir la désinsertion professionnelle. En offrant un espace d’écoute et d’accompagnement structuré, vous répondez à vos obligations sociales tout en favorisant l’engagement, la performance durable et le maintien en emploi.

Parlons-en !
Le soutien psychologique pour mieux concilier santé et travail
+ de 160 entreprises nous font confiance

Vous aussi, rejoignez le mouvement ! 

Le petit truc en plus de notre offre de soutien psy

Chez Wecare@work, le soutien psychologique est assuré par un même professionnel tout au long de l’accompagnement, garantissant continuité et confiance. À l’issue des accompagnements, les employeurs bénéficient d’un bilan anonymisé, strictement confidentiel, mettant en lumière des problématiques récurrentes. Un outil précieux pour aider à ajuster son plan d’actions globale.

Nous connaître
 Le petit truc en plus de notre offre de soutien psy

Pour découvrir l’ensemble des résultats de notre étude d’impact, cliquez ici

Un espace d’écoute qui fait ses preuves au travail

1 salarié/4

s'estime en mauvaise santé mentale

90%

des salariés accompagnés recommandent notre suivi

4,6/5

c'est la note de satisfaction de nos bénéficiaires

Un soutien précieux pour les équipes

Nos interventions sont adaptées aux réalités du terrain. Le soutien psychologique permet d’agir rapidement sur des situations complexes comme des appréhensions pour un retour au travail, une tension d’équipe, un burn-out, une situation d’aidance difficile, un deuil...

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Un outil complémentaire aux lignes d’écoute

Un outil complémentaire aux lignes d’écoute

Notre offre de soutien psychologique s’appuie sur un accompagnement personnalisé et structuré, toujours avec le même praticien, pour faire face aux situations de maladie, de handicap ou d’aidance au travail. Ses bénéfices sont rapidement mesurables : baisse de l’absentéisme, apaisement des situations sensibles, amélioration du climat social, confiance développée.

En savoir plus

Un soutien individuel ou collectif

Pour les équipes

Pour favoriser la coopération, la confiance et la performance collective

Pour les managers

Pour ​​gérer plus sereinement des situations humaines complexes et adopter des pratiques managériales justes et adaptées

Pour les personnes

Pour aider les patients et les aidants à mieux faire face aux épreuves de vie tout en préservant son équilibre émotionnel et professionnel

Un appui précieux pour les personnes

Le soutien psychologique offre un espace sécurisé, confidentiel et bienveillant pour prendre du recul, comprendre une situation et retrouver des marges de manœuvre. Il permet de rompre l’isolement, de mieux gérer le stress et de construire des solutions concrètes. En se sentant soutenues et écoutées, les personnes gagnent en sérénité, en confiance et en capacité à se projeter durablement dans leur vie professionnelle.

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Une solution clé pour le maintien en emploi

Image de Christin Hume
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