Concilier santé et travail durablement

Diversité et inclusion

Libérer la parole sur la maladie et le handicap au travail

Briser les tabous pour renforcer la cohésion et l’engagement

Développer l'emploi de personnes en situation de handicap

Le handicap au travail ne se résume pas à des chiffres d'obligation légale.

Former les RH, référents ou managers à l’inclusion santé

Outiller les acteurs clés pour mieux accompagner santé, handicap et maladie au travail.

Accompagner les personnes confrontées à la maladie ou au handicap

Soutenir les salariés concernés pour concilier santé, travail et parcours professionnel.

Accompagner les proches aidants au travail

Aider les aidants à préserver leur équilibre personnel et professionnel

Animer la SEEPH

Donner du sens à la SEEPH avec des actions utiles et engageantes

Santé & QVCT

Protéger la santé physique et mentale des travailleurs

Répondre aux obligations légales en matière de prévention et d’information santé

Parler des maladies chroniques au travail

Mieux comprendre et accompagner les maladies chroniques en milieu professionnel

Agir contre les cancers au travail

Sensibiliser, accompagner et prévenir autour du cancer en milieu professionnel

Animer la SQVCT

Donner vie à la SQVCT avec des actions concrètes et utiles aux salariés

Lever les tabous sur la santé mentale au travail

Ouvrir le dialogue sur la santé mentale et prévenir les situations de souffrance au travail

Animer octobre rose et movember

Sensibiliser autrement aux cancers féminins et à la santé masculine en entreprise

Concilier vie pro & perso

Je suis proche aidant

Être aidant et salarié : comprendre, être soutenu et accompagné

Je suis en situation de maladie ou de handicap

Trouvez un soutien concret pour concilier santé et travail

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