Sensibiliser au handicap et à la maladie au travail
Parce que l’inclusion commence par la compréhension, nos actions de sensibilisation aident vos équipes à mieux comprendre et aborder les maladies chroniques, physiques ou mentales, les handicaps visibles et invisibles, au travail. Webinaire, conférence, table ronde, café rencontre, workshop... de 30 min à 2h, en présentiel ou en distanciel : trouvez le format qui répond à vos objectifs.
+ de 160 entreprises nous font confiance
Vous aussi, rejoignez le mouvement !
Le petit truc en plus de nos sensibilisations
Nous proposons plus de 22 thématiques clés en main, toutes co-construites avec nos clients et inspirées de nos expériences de vie. Cela nous permet de vous proposer des actions très concrètes, pratiques et centrées sur l'humain. Si vous souhaitez du sur-mesure, nous serons ravis de vous accompagner dans votre projet !
Pour découvrir l’ensemble des résultats de notre étude d’impact, cliquez ici
Mobiliser largement en interne
4,8/5
note de satisfaction des participants à nos sensibilisations
+ de 4000
personnes sensibilisées par an
30min à 1h
durée moyenne de nos sensibilisations
Nos actions en présentiel, pour favoriser les échanges
Rien ne remplace la force du contact humain. Nous concevons des formats vivants et participatifs pour créer des moments d’échanges authentiques au sein de vos équipes : conférences interactives, tables rondes, cafés-rencontres, workshop...
Chaque action est construite pour répondre à vos enjeux, vos publics et vos temps forts (SEEPH, séminaires, journées QVCT…). L’objectif : faire bouger les lignes, en douceur mais durablement.
Des formats digitaux pour toucher tous vos collaborateurs
Le distanciel permet d’ancrer vos actions dans le temps et de mobiliser l’ensemble de vos collaborateurs, quel que soit leur site ou leur rythme. Nos webinaires interactifs, conférences en ligne et formats hybrides mêlent témoignages, quiz et temps d’échanges pour maintenir l’attention et stimuler la réflexion.
Chaque session est animée par des experts de la santé et du handicap au travail, et peut être enregistrée ou intégrée à votre plateforme interne. Une solution flexible et inclusive, pour embarquer tout le monde dans la même dynamique.
Des formats clé en main ou sur-mesure
Des résultats mesurables
Questionnaires d’impact, taux de satisfaction, évolution des perceptions : nous évaluons l'impact de vos actions et vous aidons à construire votre politique d'inclusion.
Besoin de sur-mesure ?
Nous créons des formats 100% personnalisés, répondant à vos enjeux et objectifs. Prenons rendez-vous pour en parler ensemble !
Nos formats clé en main
En inter ou intra-entreprises, découvrez un catalogue régulièrement actualisé de sensibilisations sur étagère.
Notre calendrier de webinaires inter-entreprises 2026
Un programme d’animation clé en main, pour…
Sensibiliser vos salariés toute l’année, de manière régulière, car on sait que c’est la clef pour libérer la parole et agir !
Vous faire gagner du temps : en fin d’année vous déterminez votre programme pour l’année suivante, que vous pouvez communiquer à tous les salariés.
Passer de l’évènement ponctuel à une véritable culture d’entreprise : donner de la visibilité et du sens à vos salariés et créer des RDV. La force de l’habitude permet d’ancrer les messages et de développer des réflexes. C’est ainsi que se développe une culture d’entreprise.
Et bien sûr, tout cela nourrit vos obligations légales en matière de santé, sécurité, handicap, prévention des risques psycho-sociaux.
La prévention comme moteur d’engagement
