top of page

À vos côtés pour concilier santé et travail

Avec notre web-app 

et ses services associés

Boostez votre prévention santé, formez l’ensemble de vos collaborateurs à l’inclusion et renforcez l’accompagnement en cas de maladie grave ou chronique.

Ils font confiance à Wecare@work pour améliorer la qualité de vie de tous leurs collaborateurs

1280px-Logo-dassault-systemes-3ds.svg.png
workiva-partner-teaser-pwc-logo.png
Foncia_scc-png.webp

, une solution innovante et clé en main

alex-zen-150.png

Pour booster la prévention santé dans votre entreprise

Grâce à un espace prévention qui propose des capsules bien-être pour prendre soin de soi et de son équipe en toutes circonstances.

aurelie-bulle-1.png

Pour renforcer l'accompagnement en cas de maladie

Grâce à des espaces 100% confidentiels dédiés aux personnes malades, aux proches aidants et aux managers. 

martin-bulle-1.png

Pour former tous vos collaborateurs à l'inclusion

Grâce à des parcours ludiques et participatifs sur l’inclusion de la maladie au travail, la situation des aidants, les handicaps invisibles...

Les services associés à la web-app 

Sensibilisation

Pour libérer la parole et instaurer la confiance

Parlez des différentes facettes du sujet tout au long de l’année à travers des webinaires ou des conférences en présentiel.

Formation

Pour ne plus agir en mode pompier 

Formez les professionnels des RH et les managers afin de leur donner des clés concrètes. Formations en intra ou en inter entreprises, certifiées QUALIOPI.

Accompagnement

Pour une équipe en bonne santé, durablement

Optez pour la téléconsultation, avec des psychologues du travail ou des coach professionnels, afin de résoudre des problématiques très précises comme le retour au travail, la réorientation professionnelle...

Des solutions développées par une startup de "malades" 

Notre mission est d'agir pour la santé des salariés et de favoriser l'inclusion de la maladie au travail

Chaque jour, nous mettons nos compétences professionnelles, augmentées de nos expériences de vie de la maladie en tant que patients ou aidants, au service des employeurs et de leurs employés pour leur permettre de concilier durablement santé, travail et performance ! 

Equipe WC_W Marseille juillet 2022_edited.jpg
2599796-ampoule-lumiere-idee-ligne-et-remplissage-icone-style-gratuit-vectoriel avec arriè

Toutes nos prestations sont éligibles à l'OETH

En travaillant avec Wecare@work vous agissez pour la santé de vos salariés tout en contribuant directement et indirectement à l’emploi de personnes en situation de handicap

Ils parlent de nous

Nos clients

Logo_ssfr.svg.png

"Les référents handicap qui déploient cet outil dans tous nos organismes sont ravis d’avoir un outil concret à proposer aux salariés qui en ont besoin"

Simona_ExtraitVidéo.JPG

Simona

Pilote de la mission handicap

Logo-Malakoff-Humanis.png

"Wecare@work est une structure qualifiée, compétente, qui nous permet d’accélérer nos actions et d’augmenter notre impact social"

Sans titre (15).png

Pascal

Directeur RSE

2560px-Decathlon_Logo.svg.png

"Cela nous permet de sensibiliser, de libérer la parole afin de permettre à chacun.e de se retrouver pleinement respecté.e dans son intégrité physique et psychique"

Sans titre (14).png

Franck

Responsable QVT

Dans la presse

Mathieu sur TF1_edited.jpg
1200px-TF1_(2013).svg.webp
Anne-Sophie Tuszynski sur BFM Business_e
Logo_Business_2020.png
Claire Desarnaud BPI Big Tour_edited.jpg
Logo_Bpifrance.svg.png

On vous fait une démo ?

Laissez-nous vos coordonnées, un membre de notre équipe prendra contact avec vous

Je suis en charge

Merci ! Un membre de l'équipe va prendre contact avec vous !

Envie d'aller plus loin ?

  • Les dates clés à ne pas manquer en 2024
    Les dates clés à ne pas manquer en 2024
    Calendrier "santé" 2024
    Retrouvez tous les temps forts de l'année pour parler santé et inclusion au travail ! Des occasions en or pour libérer la parole et instaurer la confiance sur ces enjeux de taille dans votre organisation. Ne tardez plus, téléchargez-le !
    Partager
  • Réconcilier santé et travail !
    Réconcilier santé et travail !
    PDF à partager sans modération
    PDF à partager sans modération
    Notre vœux le plus cher ? Que vous vous engagiez sur le chemin de l’inclusion de la maladie au travail (ou si c’est déjà le cas, que vous puissiez enrichir vos pratiques) pour en faire un atout gagnant humainement et économiquement ! Pour cela, nous avons rédigé ce livre blanc. Bonne lecture !
    Partager
  • New Work Rhévolution
    New Work Rhévolution
    Paris, 39-41 Av. de Wagram, 75017 Paris, France
    Paris, 39-41 Av. de Wagram, 75017 Paris, France
    Un événement tech RH pour le futur du travail !
    Partager
  • En route vers la SQVT 2022 !
    En route vers la SQVT 2022 !
    Semaine de la QVT 2022
    Semaine de la QVT 2022
    Du 20 au 24 juin prochain a lieu la semaine de la qualité de vie au travail. Le thème de cette année, proposé par l’ANACT, est “En quête de sens !”. Découvrez notre recette !
    Partager
  • Inclusiv'day
    Inclusiv'day
    Nanterre, Prom. de l'Arche, Nanterre, France
    Nanterre, Prom. de l'Arche, Nanterre, France
    Le rendez-vous incontournable des entreprises inclusives et des innovations sociales. Wecare@work a le plaisir d'y participer et d'y intervenir en tant qu'expert. Venez nous y rencontrer !
    Partager
  • La santé mentale : parlons-en !
    La santé mentale : parlons-en !
    Webinaire
    A l'occasion de la Journée Mondiale de la Santé, nous vous invitons à parler de la santé mentale au travail !
    Partager
  • URRH 2022
    URRH 2022
    Lille, Lille, France
    Lille, Lille, France
    Wecare@work vous donne RDV à l'université du réseau des Référents Handicap les 29 et 30 mars 2022 ! Venez nous retrouver dans l'espace INSPIR'ACTION pour discuter de l'inclusion de la maladie au travail.
    Partager
  • Endométriose & travail : parlons-en !
    Endométriose & travail : parlons-en !
    Café-visio
    Un sujet de société, qui touche 1 femme sur 10 et qui a des conséquences au travail. Venez partager un café autour de ce sujet et découvrez des solutions faciles à mettre en oeuvre pour accompagner vos collaborateurs.
    Partager
  • Endométriose & travail : parlons-en !
    Endométriose & travail : parlons-en !
    Café-visio
    Un sujet de société, qui touche 1 femme sur 10 et qui a des conséquences au travail. Venez partager un café autour de ce sujet et découvrez des solutions faciles à mettre en oeuvre pour accompagner vos collaborateurs.
    Partager
  • Café-visio "Accompagner durablement ses collaborateurs malades"
    Café-visio "Accompagner durablement ses collaborateurs malades"
    Événement en ligne
    ​A l'occasion de la journée mondiale des malades, Wecare@work organise un échange inter-entreprises le 11 février 2022 de 9h à 9h30, autour du sujet "Accompagner durablement ses collaborateurs malades"
    Partager
  • Calendrier "santé" 2022
    Calendrier "santé" 2022
    Calendrier "santé" 2022
    Calendrier "santé" 2022
    Nous avons créé un calendrier 2022 qui regroupe tous les “marronniers” (les fameuses journées mondiales ou semaines nationales) qui sont de bonnes occasions de parler "santé" en entreprise ! Ne tardez plus, téléchargez-le !
    Partager
  • Webinaire "Maladie & travail - Vers un nouvel élan professionnel ?"
    Webinaire "Maladie & travail - Vers un nouvel élan professionnel ?"
    WEBINAIRE
    Vous êtes ou avez été malade, en situation de handicap ou non… Vous êtes en questionnement professionnel, en projet de reconversion, que vous soyez en arrêt de travail ou en recherche d'emploi, intrapreneur ou entrepreneur en devenir, découvrez nos formations éligibles au CPF !
    Partager
  • Maladie et travail : parlons-en !
    Maladie et travail : parlons-en !
    FORMATION
    Une journée de formation répartie sur deux demi-journées les 8 et 15 juin matin.
    Partager
  • Les live d'Alex
    Les live d'Alex
    WEBINAIRE
    Présentation du premier référent digital pour aider les collaborateurs malades à concilier maladie et travail. Par où commencer ? Quelles sont les formalités administratives ? En parler ou pas ? Des ressources et des conseils pour affronter les différentes étapes de la maladie plus sereinement.
    Partager
  • La santé mentale des salariés, parlons-en !
    La santé mentale des salariés, parlons-en !
    WEBINAIRE
    Un webinaire animé par Julie Morin. Maladie chronique, handicap, difficulté personnelle, isolement lié à la crise sanitaire... sont autant de situations de fragilités qui ont un impact sur la santé mentale des collaborateurs et donc sur la performance de l'entreprise.
    Partager

FAQ

  • Wecare@work c'est quoi ? 

Wecare@work est une startup de "malades" qui aide les entreprises à accompagner leurs salariés et leurs équipes, confrontés à des maladies graves ou chroniques, à concilier vie professionnelle et personnelle et œuvre plus largement à l’amélioration de la qualité de vie au travail de tous les salariés dans une optique de performance humaine et économique durable.

  • Quels sont les services que vous proposez ?

Nous sommes un cabinet conseil et un organisme de formation certifié Qualiopi, nous proposons une plateforme de solutions pour concilier maladies et travail. 

Concrètement : une web app, Alex,  autour de laquelle s’articule une offre de sensibilisation, de formation et d’accompagnement individuel et collectif.

  • Comment accéder à la web-app Alex ?

C'est très simple! Il suffit que l'entreprise souscrive un abonnement à la web app Alex. Cet abonnement est accessible à tous les salariés et leur propose 3 espaces : prévention, formation et accompagnement. L'espace accompagnement propose 3 parcours personnalisés : pour les personnes malades, pour les managers et pour les aidants. Alex est accessible sur ordinateur, tablette et smartphone 24h/24h, 7j/7 via une url unique. La web app est couplée à une ligne téléphonique.

  • La web-app Alex est-elle sécurisée ?

La web-app Alex est totalement confidentielle et sécurisée. Les données sont stockées sur des serveurs HDS (Hébergeur de Données de Santé). Hébergement sécurisé et certifié en France (normes HDS 123456 et ISO 27001). 

Les collaborateurs qui n’osent pas ou ne souhaitent pas annoncer leur maladie à leur employeur pourront ainsi être accompagnés anonymement à travers la web-app Alex, un tiers de confiance.

En France, 1 salarié sur 2 n'osent pas parler de sa maladie à son employeur, selon le baromètre Cancer@work 2021. 

  • Les prestations de Wecare@work sont-elles éligibles à l'OETH ?

Nos prestations sont éligibles à l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés. Notre dirigeante, Anne-Sophie Tuszynski, possède le statut de TIH (Travailleur Indépendant Handicapé), ce qui permet à nos clients de valoriser le montant de nos prestations dans leur budget handicap / achat responsable. 

bottom of page